Zapp是一系列基于心理测量学的挑战，与剑桥大学合作开发，通过应用程序跨平台、在线、随时随地、在任何设备上交付。我们帮助雇主为空缺职位寻找最佳人才，并可以在庞大的人口统计数据和地域范围内扩大搜索范围。

Zapp使用最新的心理测量技术来寻找非洲最好的人才。在我们的帮助下，您可以从申请人那里获得快速、相关和客观的结果，这些结果不受年龄、性别、地点或学业成绩的限制或歧视。有了Zapp，最优秀的申请者将大放异彩。

通过寻找人才而不是成就来招募最佳候选人。人才是可以客观衡量的，是与生俱来的能力。人才测试是教育的一项独立补充。对于教育系统不可靠或受教育机会有限的人来说，这是一种平等。

使用Zapp获得客观结果，不因性别、种族、年龄或教育成就而歧视候选人。志同道合的候选人将创造出一个富有成效的工作场所，让有才能的人茁壮成长。

联系各行各业的申请人，找出他们的理由。具有扎普，候选人可以在线申请，也可以随时申请/千万不要错过这个拓展业务的机会。

会见ZappTalbeplay体育博彩ent团队：

苏西·达滕伯格·道尔博士

在非洲和中东市场有丰富的经验。非营利教育权的董事和创造者。英国心理学协会和美国心理学协会以及德国外滩心理学协会的副研究员。

David Stillwell博士

大数据分析高级讲师，剑桥法官商学院，剑桥大学心理测量中心学术主任。

伊米·达滕伯格·道尔

教育权利基金会董事总经理，监督45个非洲国家超过800万个用户的社交媒体频道。

詹姆斯·杰罗姆·奥基梅

詹姆斯拥有理学学士学位。德尔塔州立大学（Abraka）地质学专业。在加入我们的团队之前，詹姆斯是尼日利亚国家青年服务团的排长。詹姆斯是一位经验丰富的作家、诗人和演说家；他对人的热爱和沟通是团队的巨大财富。